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    南京入职体检报告,专业团队确保结果的准确性

    2025-03-05 08:52:01 1次浏览
    价 格:面议

    想要成为一名公务员可谓是关卡重重,除了必须通过笔试、面试和体能测试外,体检也是不容忽视的重要一环。

    国考流程:报名-->笔试-->资格复审-->面试-->体检、考察-->公示-->补录。

    所以提前了解公务员体检是非常有必要的。

    体检不合格情况:

    1、血压超出范围:如收缩压大于140mmHg,舒张压大于90mmHg。

    2、视力不合格:双眼矫正视力均低于4.8(小数视力0.6),或一眼失明另一眼矫正视力低于4.9(小数视力0.8)。特殊岗位如人民警察等可能有更高的视力要求。

    3、听力障碍:双耳均有听力障碍,在使用人工听觉装置情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见的。

    4、心脏疾病:患有器质性心脏病,如风湿性心脏病、心肌病、冠心病等。

    5、肺部疾病:患有活动性肺结核、慢性伴阻塞性肺气肿等。

    6、肝脏疾病:患有肝炎、肝硬化等肝脏疾病,且肝功能异常的。

    7、血液系统疾病:患有贫血、白血病等血液系统疾病的。

    8、泌尿系统疾病:患有肾炎、慢性肾盂肾炎等疾病,且肾功能异常的。

    9、恶性肿瘤:患有各种恶性肿瘤的。

    10、精神疾病:患有癫痫、精神病等精神疾病的。

    11、其他严重疾病:患有其他可能影响正常履行职责的严重疾病者,如重度焦虑、抑郁等心理疾病。

    关于公务员体检标准详细的分析:

    1.体格检查:包括测量身高、体重、血压、视力、听力等常规的生理指标,以确保公务员身体素质达到基本要求。

    2.血液检查:血液检查主要是检查血液中的各种指标,如红细胞、白细胞、血小板等,以及肝功能、肾功能等。这些指标能够反映一个人的健康状况。

    3.心电图检查:通过心电图检查公务员的心脏功能,以排除心脏疾病或其他心血管方面的问题。

    4.胸部X光检查:胸部X光检查主要是检查肺部和胸腔的情况,能够发现肺结核、肺癌等疾病。

    5.尿液检查:主要检测尿常规、尿糖、尿蛋白等指标,了解公务员的泌尿系统功能是否正常。

    6.其他专科检查:根据公务员的具体情况,可能还需要进行眼科、耳鼻喉科、妇科等方面的专科检查,以确保公务员的各个器官功能都处于正常状态。

    操作说明:

    1、体检医院与医务人员在体检前应明确需要按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的职位及项目。

    2、体检应在独立场所进行,要保持安静,减少外界干扰。人民警察体检要做到封闭式体检。

    3、考生体检前,必须详细填写报考职位。

    4、《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

    5、佩带隐形眼镜的考生在眼科检查前应先摘掉隐形眼镜,再进行视力检查。义眼者应向眼科医生讲明。

    6、色觉检查:必须由专科护士或医师检查。用俞自萍等人编印的《色盲检查图》,或后勤部卫生部编印的《色觉检查图》,检查时考生双眼以距离图面60-80cm为标准,不得使用有色眼镜,考生须在3-5秒内读出颜色名称。

    7、单色识别能力检查方法:⑴ 检查者从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中任选出一种让考生识别,在3-5秒内读出颜色名称。⑵ 检查者任意讲出一种颜色名称,让考生在3-5秒内从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中找出该种颜色。以上两种方法也可交替进行。

    8、色弱者不合格的职位,色盲者也不合格。

    9、嗅觉检查:用醋、酒精、水三种,全能辨别者为正常,能辨别1-2种为迟钝,三种均不能辨别者为丧失。

    10、嗅觉迟钝者不合格的职位,嗅觉丧失者也不合格。

    11、只有特警职位才可进行乙肝表面抗原检查。

    12、文身:是指皮肤刺有“点、字、图案”,或虽经手术处理仍留有明显文身瘢痕。

    13、肢体(包括脊柱)功能障碍:是指因各种原因造成肢体残缺、畸形、麻痹等,以致引起性人体运动功能不同程度的受限。

    14、本体检标准中有关数值的表述方法:凡用“低于…”词表述的,不含该数值本身。

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